Δευτέρα 30 Δεκεμβρίου 2013

ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΜΑΤΟΣ

Ο δικηγόρος είναι συλλειτουργός της δικαιοσύνης. Η λεκτική αυτή διατύπωση  δεν αρκεί από μόνη της να αποτελέσει το θεμέλιο λίθο  για την προάσπιση του δικηγορικού λειτουργήματος.
Μέριμνά μας είναι ο δικηγόρος. Ο δικηγόρος κατά την άσκηση των καθηκόντων του δικαιούται να απολαμβάνει του σεβασμού και της τιμής που οφείλεται στο λειτούργημά του από όλες τις δημόσιες αρχές. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι σε οποιοδήποτε κρούσμα αυθαιρεσίας ο Σύλλογος θα ενεργεί άμεσα για την άρση αυτής και την αποκατάσταση της νομιμότητας.

Θεμελιώδης αρχή μας είναι η αγαστή συνεργασία με τους δικαστικούς λειτουργούς. Η σχέση δικαστών και δικηγόρων είναι αμφίδρομη. Ο αλληλοσεβασμός είναι απαραίτητη προϋπόθεση  για την εύρυθμη λειτουργία της δικαιοσύνης.  Η αυθαιρεσία και  η υποτίμηση του ρόλου του δικηγόρου κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, της υπεράσπισης δηλαδή των  θεμελιωδών δικαιωμάτων και ελευθεριών του ανθρώπου, είναι ανεπίτρεπτη. Δεν θα αδρανούμε απέναντι στους ανεπαρκείς δικαστικούς λειτουργούς που ανέλεγκτα ερμηνεύουν και εφαρμόζουν πλημμελώς το νόμο, οχυρούμενοι πίσω από την ανεξέλεγκτη γνώμη τους. Δεν θα ανεχθούμε και δεν θα επιτρέψουμε σε κανένα και για κανένα την  αυταρχική και αλαζονική  συμπεριφορά δικαστικών λειτουργών που τελικό στόχο έχει την ακύρωση του ισότιμου ρόλου των δικηγόρων στην απονομή της δικαιοσύνης και την ουσιαστική κατάργηση των όποιων στοιχειωδών δημοκρατικών δικαιωμάτων έχουν απομείνει, τιμώντας παράλληλα τους λειτουργούς που με ευσυνειδησία και καθήκον σέβονται το δικηγορικό λειτούργημα.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ - ΛΕΔΕ

ΛΕΔΕ
Ο Λογαριασμός Ενίσχυσης Δικηγόρων Επαρχιών (ΛΕΔΕ) αποτελεί Σωματείο  -ιδιάζουσα μορφή αυτασφαλιστικού φορέα -  και μέλη του είναι  δικηγόροι μέλη 59 δικηγορικών συλλόγων της χώρας - μεταξύ των οποίων και ο ΔΣΛ - μέρος του προσωπικού αυτών καθώς και οι άμισθοι υποθηκοφύλακες.
Ιδρύθηκε το έτος 1991 και αρχικός σκοπός του ΛΕΔΕ ήταν η παροχή εφάπαξ χρηματικής ενίσχυσης, όταν τα εν ενεργεία μέλη του σωματείου παραιτηθούν από την ενεργό υπηρεσία και συνταξιοδοτηθούν από τον κύριο φορέα ασφάλισής τους. («εφ’απαξ»).
Στη συνέχεια ο αρχικός σκοπός διευρύνθηκε και θεσπίσθηκαν παροχές πέραν του  «εφάπαξ» , όπως ημερήσια χρηματική ενίσχυση, με την επιφύλαξη των διακρίσεων του άρθρου 17 του καταστατικού του, στην περίπτωση προσωρινής ολικής ανικανότητας προς εργασία από οποιαδήποτε αιτία (ασθένεια ή ατύχημα), όπως επίσης και στην περίπτωση στράτευσης ή τοκετού.
Ο ΛΕΔΕ  ήταν έμπνευση και κατάκτηση της αλληλεγγύης των δικηγόρων και δημιουργήθηκε λόγω της πίστης των συναδέλφων που πρωτοστάτησαν στο κοινωνικό αγαθό του αλτρουισμού και της αλληλοσυμπαράστασης, αλλά και της πεποίθησης για αξιοπρεπή  άσκηση του δικηγορικού λειτουργήματος.
Έτσι  με την πάροδο των ετών δημιουργήθηκε δια του ΛΕΔΕ μια δικλείδα ασφαλείας για τους αποχωρούντες λόγω ηλικίας δικηγόρους, αλλά και  για την αντιμετώπιση απρόοπτων και αναπάντεχων  προβλημάτων υγείας και ατυχημάτων της καθημερινότητας, που  αποκλείουν τους δικηγόρους από την  άσκηση των καθηκόντων τους. 
Οι ανωτέρω ενισχύσεις («εφάπαξ», ημερήσια χρηματική ενίσχυση λόγω ασθένειας, τοκετού κ.λ.π.) βασίστηκαν στην ύπαρξη των διανεμητικών λογαριασμών των συμβολαίων, που θεσμικά είχαν όλοι οι Δικηγορικοί Σύλλογοι.  Από τους διανεμητικούς λογαριασμούς ο υπάλληλος του κάθε Δικηγορικού Συλλόγου έστελνε τις συνδρομές που αντιστοιχούσαν στα μέλη του, χωρίς τα μέλη  να έχουν και ιδιαίτερη γνώση περί της παρακράτησης του επιμέρους ποσού για καθέναν ατομικά, από το αποδιδόμενο μέρισμα.
Με την κατάργηση της υποχρεωτικής παράστασης στα συμβόλαια  οι διανεμητικοί λογαριασμοί αποδυναμώθηκαν πλήρως  και οι συνάδελφοι κλήθηκαν πλέον μεμονωμένα να καταβάλουν εξ ιδίων χρημάτων τις συνδρομές στο ΛΕΔΕ.
Εν τω μεταξύ ενώ ο ΛΕΔΕ ήταν ένα υγιές σωματείο – ταμείο αλληλοβοήθειας λόγω κακών χειρισμών  κατέστη προβληματικό και σήμερα πνέει τα λοίσθια.
Παράλληλα οι συνάδελφοι καλούνται πλέον να καταβάλουν εξ ιδίων χρημάτων την ετήσια συνδρομή ύψους  «480» ευρώ  ή  « 660»  ευρώ κατά περίπτωση , με συνέπεια υπό τα σημερινά οικονομικά δεδομένα, η επιβάρυνσή τους να καθίσταται υπέρμετρα μεγάλη και να υπάρχει αδυναμία ανταπόκρισης, δεδομένου ότι καλούνται συγχρόνως  να καταβάλουν  και τις εισφορές στο ΤΥΔΕ  και στο Ταμείο Νομικών.
Και όλα αυτά ενώ διακινδυνεύει η βιωσιμότητα του ΛΕΔΕ.  Τα έσοδα του ΛΕΔΕ συνεχώς συρρικνώνονται, ενώ αντίθετα τα έξοδά του αυξάνονται λόγω της αποχώρησης των ηλικιωμένων συναδέλφων, αλλά και λόγω της «πρόωρης» αποχώρησης  νεότερων συναδέλφων .
Σήμερα όλους τους συναδέλφους κατέχει αγωνία  και έντονος προβληματισμός για τα επερχόμενα , δηλαδή για το εάν ο ΛΕΔΕ θα εξακολουθήσει να υπάρχει και αν θα μπορεί να ανταποκριθεί στους καταστατικούς σκοπούς του, σε συνδυασμό με το αν οι ίδιοι οι συνάδελφοι θα πρέπει να εξακολουθήσουν να είναι μέλη του και  να καταβάλουν τις διόλου ευκαταφρόνητες συνδρομές τους.
Η αγωνία αυτή ενισχύεται και από το γεγονός ότι κατά την προηγούμενη τριετία  ο ΛΕΔΕ αποφάσισε τον επαναπροσδιορισμό και τη μείωση του εφάπαξ και των λοιπών  χορηγουμένων ενισχύσεων.
Το μέχρι πρότινος υγιές  αυτό σωματείο – ταμείο αλληλοβοήθειας  κατέστη προβληματικό και ήδη από το έτος 2010 εμφανίζει σημαντικό ταμειακό έλλειμμα,  με συνέπεια να διακινδυνεύει η απρόσκοπτη καταβολή των παροχών, ενώ τα μέλη –  συνάδελφοι εξακολουθούν να καταβάλουν τις συνδρομές τους, ενδεχομένως χωρίς αντίκρυσμα στο μέλλον.
Οι θέσεις μας :
1. Σύγκληση άμεσα Γενικής Συνέλευσης των μελών του Δικηγορικού Συλλόγου Λάρισας, για ενημέρωση σχετικά με την σημερινή οικονομική θέση του ΛΕΔΕ, τα αποθεματικά του και την διαγραφή μελών ανά σύλλογο.
2. Συντονισμένες ενέργειες για σύγκληση Γενικής Συνέλευσης του ΛΕΔΕ - η οποία κατά το καταστατικό αποτελείται από τους Προέδρους των προαναφερόμενων Δικηγορικών Συλλόγων -  για ρεαλιστική επανεξέταση της πορείας, της συνέχισης λειτουργίας και της εν γένει ύπαρξης του ΛΕΔΕ .
3. Μείωση του ύψους των συνδρομών του ΛΕΔΕ λόγω αδυναμίας των συναδέλφων να καταβάλουν εξ ιδίων τις συνδρομές και ανεύρεση πόρου, ο οποίος θα συντελεί στη  μείωση αυτή..
4. Άμεση ενημέρωση για τις συνεδριάσεις και αποφάσεις του ΔΣ του ΛΕΔΕ και δημοσίευση αυτών, ώστε  κάθε μέλος του ΛΕΔΕ να έχει άμεση και έγκυρη ενημέρωση περί της πορείας αυτού.
5. Λέμε ΟΧΙ στην συγχώνευση του υγιούς σωματείου ΛΕΑΔΠΛ  με το  προβληματικό ΛΕΔΕ, πρώτον διότι δεν έχουν όλοι οι δικηγορικοί σύλλογοι ΛΕΑΔ   (14 στερούνται) και δεύτερον διότι ούτε  όλα τα ΛΕΑΔ έχουν αποθεματικό.
Ο ΛΕΑΔΠ Λάρισας έχει ικανό αποθεματικό, που δημιουργήθηκε από τις συνδρομές των μελών του δικηγόρων Λάρισας, τον θεσμοθετημένο πόρο και την  ορθή αξιοποίηση των πόρων και της περιουσίας του, το οποίο (αποθεματικό)  πρέπει να διατηρηθεί προς όφελος των μελών του ΛΕΑΔΠΛ και όχι να εξανεμισθεί σε βάρος τους 
 Ο ΛΕΑΔΠ Λάρισας πρέπει να εξακολουθήσει να λειτουργεί ως φορέας ενίσχυσης και αλληλοβοήθειας των συναδέλφων δικηγόρων Λάρισας μέσα από ένα πλαίσιο  παροχών και εισφορών, έτσι όπως έχει καταξιωθεί στη συνείδηση των μελών του.

ΝΕΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ

Προτεραιότητά μας είναι οι νέοι συνάδελφοι. Όπως προαναφέρθηκε στόχος μας και επιδίωξή μας είναι η μεγαλύτερη συμμετοχή των νέων δικηγόρων στη λειτουργία του συλλόγου και η αξιοποίηση της προσφοράς του καθενός για την αλλαγή της νοοτροπίας. Στις προτεραιότητές μας είναι:
1.- Προώθηση νομοθετικής πρωτοβουλίας για σύσταση Διανεμητικού Λογαριασμού Νέων Δικηγόρων Λάρισας δίχως την επιβολή νέων εισφορών στα υπόλοιπα μέλη.
2.- Αξιοποίηση των νέων δικηγόρων με μεταπτυχιακούς τίτλους και ειδίκευση, στις διαρκείς επιστημονικές επιτροπές του ΔΣΛ αλλά και συνεχής ενισχυτική κατάρτιση των ασκουμένων και των νέων δικηγόρων μέσω σεμιναρίων (βλ. λεπτομέρειες στην ενότητα Καθημερινότητα/Σύλλογος).
3.- Προώθηση νομοθετικής πρωτοβουλίας ώστε να καταστεί ξανά προαιρετική η ασφάλιση των ασκουμένων δικηγόρων αντί της υποχρεωτικής που θεσμοθετήθηκε πρόσφατα.
4.- Συμμετοχή των μελών του ΔΣΛ σε κάθε εκλογική διαδικασία (βουλευτικές, ευρωεκλογές, αυτοδιοίκησης) κατά προτεραιότητα για τους νέους δικηγόρους, με τήρηση καταλόγου αντίστροφης αρχαιότητας.
5.- Προώθηση νομοθετικής πρωτοβουλίας για τη συμμετοχή νέων δικηγόρων στις εκλογές των σωματείων.
6.- Διασφάλιση συμμετοχής των νέων δικηγόρων στις συμπράξεις τοπογράφων – δικηγόρων, που θα αναλάβουν να διεκπεραιώσουν τις εργασίες κτηματογράφησης στο Νομό Λάρισας.

7.- Συνεργασία του ΔΣΛ με την Ενωση Λογιστών, για την υποστήριξη των νέων δικηγόρων στις φορολογικές τους υποχρεώσεις (help desk λογιστικής ενημέρωσης).

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ - ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ (ΕΤΑΑ) - ΕΙΣΦΟΡΕΣ

ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ (ΕΤΑΑ) - ΕΙΣΦΟΡΕΣ
Όπως είναι γνωστό, η μεγάλη πλειοψηφία των δικηγόρων και η συντριπτική πλειοψηφία των νέων δικηγόρων (ασφαλισμένων μετά το 1993) δυσκολεύονται ή ακόμα και αδυνατούν να καταβάλουν τις ετήσιες ασφαλιστικές εισφορές τους προς το Ε.Τ.Α.Α., με αποτέλεσμα να στερούνται ακόμη και το δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν και τον κίνδυνο ασκήσεως ποινικών διώξεων σε βάρος τους.
Τα αίτια, της παραπάνω αδυναμίας της πλειοψηφίας των δικηγόρων να ανταποκριθούν στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών τους, δεν πρέπει να αναζητηθούν μόνο στη γενική οικονομική κατάσταση της χώρας, ούτε και στις συνθήκες άσκησης του δικηγορικού λειτουργήματος κατά την τελευταία τριετία (περιορισμός της επαγγελματικής ύλης, θεαματική αύξηση του κόστους πρόσβασης στη δικαιοσύνη, επιβολή Φ.Π.Α. στην παροχή νομικών υπηρεσιών, υψηλή φορολόγηση, επιβολή τέλους επιτηδεύματος κ.ά.), αλλά και στο ύψος των επιβαλλόμενων ασφαλιστικών εισφορών, τον τρόπο προσδιορισμού τους  και την ανά τριετία υποχρεωτική μετάταξη των νέων ασφαλισμένων δικηγόρων σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία, σύμφωνα με το άρθρο 44 παρ. 15 του ν. 3986/2011.
Η ανωτέρω -ήδη οριακή- κατάσταση πρόκειται να επιδεινωθεί ραγδαία από την 1-1-2014, λόγω της διαβίβασης των ληξιπρόθεσμων οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές του Ε.Τ.Α.Α. άνω των 5.000 ευρώ, στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.) του άρθρου 101 του ν. 4172/2013, για την είσπραξή τους και τη λήψη μέτρων αναγκαστικής εκτέλεσης σε βάρος των οφειλετών δικηγόρων.
Άμεση συνέπεια όλων των ανωτέρω αναμένεται να είναι η μαζική έξοδος των δικηγόρων από το επάγγελμα, η οποία θα οδηγήσει μελλοντικά στην κατάρρευση του Τομέα Ασφάλισης Νομικών, αλλά και στην πλήρη κατάρρευση του Ε.Τ.Α.Α. στο άμεσο μέλλον, καθώς τα ίδια ζητήματα και για τους ίδιους λόγους, αντιμετωπίζουν και οι ασφαλισμένοι στους υπόλοιπους Τομείς του Ταμείου. Η εκτίμηση αυτή δεν αποτελεί δική μας αυθαίρετη πρόβλεψη, αλλά τεκμηριωμένη εκτίμηση του ίδιου του Ε.Τ.Α.Α., σε δελτίο τύπου του οποίου, με ημερομηνία 1-10-2012, αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι: «Χωρίς το Ταμείο μας να ερωτηθεί και χωρίς προηγούμενη αναλογιστική μελέτη, επιβλήθηκαν από την Πολιτεία αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών σε ένα πλεονασματικό Ταμείο, που είχαν αντίθετο αποτέλεσμα στις εισπράξεις μας, αφού ολοένα και περισσότεροι (νέοι κυρίως) Μηχανικοί, Υγειονομικοί και Νομικοί αποχωρούν από το λειτούργημά τους, αδυνατώντας να καλύψουν τις ασφαλιστικές εισφορές τους, με τους φορείς αλλά και την διοίκηση του ΕΤΑΑ ενάντια στις αυξήσεις». Και το δελτίο τύπου καταλήγει υπογραμμίζοντας την αναγκαιότητα να αποκατασταθεί η «δυνατότητα επιλογής του ασφαλισμένου όπως ισχύει σε όλους τους υπόλοιπους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης της ασφαλιστικής κατηγορίας ένταξης τους», δηλαδή η κατάργηση του άρθρου 44 παρ. 15 του ν. 3986/2011 ή η εξαίρεση και των ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. από την εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως.
Οι θέσεις μας :                                                                                   
1.- Να ανασταλεί επ’ αόριστον η εφαρμογή των διατάξεων και αποφάσεων για την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των δικηγόρων ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. και να εξεταστεί η μείωση αυτών, τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η οικονομική κρίση της χώρας.
2.- Να καταργηθεί το άρθρο 44 παρ. 15 του ν. 3986/2011 (μετάταξη σε ασφαλιστικές κατηγορίες ανα τριετία) ή να αποφασιστεί η εξαίρεση και των ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. από την εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως και να κατοχυρωθεί η δυνατότητα ελεύθερης επιλογής της ασφαλιστικής κατηγορίας ένταξης των δικηγόρων ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. Σημειώνουμε ότι αντίστοιχη υπουργική απόφαση έχει ήδη εκδοθεί για τους ασφαλισμένους του Ο.Α.Ε.Ε. Αντίστοιχη απόφαση σχεδιάζεται να εκδοθεί και για τους μηχανικούς, ο Τομέας Ασφάλισης των οποίων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) υπάγεται στο Ε.Τ.Α.Α. όπως και ο Τομέας Ασφάλισης Νομικών (Τ.Α.Ν.).
3.- Να ανασταλεί τουλάχιστον για μία τριετία η διάταξη του άρθρου 101 παρ. 9 του ν. 4172/2013 για τη διαβίβαση των ληξιπρόθεσμων οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές του Ε.Τ.Α.Α. άνω των 5.000 ευρώ, στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.). Είτε ανασταλεί, είτε όχι, επιβάλλεται σε  κάθε περίπτωση η τροποποίηση της ως άνω διατάξεως, ώστε να μην διαβιβάζονται στο Κ.Ε.Α.Ο. οι ληξιπρόθεσμες εισφορές δικηγόρων ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α., οι οποίοι έχουν ατομικά φορολογητέα εισοδήματα κατώτερα των 12.000 ευρώ ή οικογενειακά εισοδήματα κατώτερα των 20.000 ευρώ.
4.- Να αναγνωριστεί νομικά η ιδιότητα του «μη δυναμένου να καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές», με τη θέσπιση ενός ανεισφορολόγητου ποσού για δικηγόρους με μηδενικά φορολογητέα εισοδήματα ή με ένα ελάχιστο πραγματικό φορολογητέο εισόδημα από την άσκηση του λειτουργήματός τους (π.χ. κάτω των 3.000 ευρώ).
5.- Να συσταθεί ειδική Επιτροπή στο Ε.Τ.Α.Α., στην οποία θα μπορούν να προσφεύγουν οι δικηγόροι ασφαλισμένοι του Ταμείου αιτούμενοι την ελάφρυνση των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών τους, υπό την προϋπόθεση: α) ότι είχαν αποδεδειγμένα πολύ χαμηλά φορολογητέα εισοδήματα από το έτος 2009 τουλάχιστον μέχρι και σήμερα και β) ότι δεν εμφανίζουν αυξητική μεταβολή των περιουσιακών τους στοιχείων (με εξαίρεση γονικές παροχές) δυσανάλογη προς τα φορολογητέα εισοδήματά τους, κατά τρόπο ώστε να τεκμηριώνεται η εισφοροδοτική τους ικανότητα.
6.-  Να παρασχεθεί άμεσα ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους δικηγόρους ανασφάλιστους του Ε.Τ.Α.Α., ανεξάρτητα από την ύπαρξη ληξιπρόθεσμων οφειλών στο πρόσωπό τους και να εκδοθεί σχετική απόφαση για τη θεώρηση των ασφαλιστικών τους βιβλιαρίων από την 1-1-2014 για ολόκληρο το έτος. Να σημειωθεί ότι σχετικές αποφάσεις λαμβάνονται από το Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. για τους ασφαλισμένους μηχανικούς του Ε.Τ.Α.Α.
7.- Να θεσμοθετηθεί η συμμέτοχη εκπροσώπου των ασφαλισμένων δικηγόρων στη Δ.Ε. του Ε.Τ.Α.Α., όπως έχει θεσμοθετηθεί για εκπροσώπους άλλων Τομέων του Ε.Τ.Α.Α. (όπως το Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και το Τ.Σ.ΑΥ.).
8.- Να γίνουν οι κατάλληλες διαπραγματεύσεις για τη διενέργεια  ρυθμίσεως προκειμένου να καθίσταται εφικτή η  τμηματική καταβολή των οφειλομένων ή ακόμη και των τρεχουσών εισφορών  στο Ε.Τ.Α.Α. ακόμη και σε αυτούς που δεν έχουν πιστωτική κάρτα.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ - ΔΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ
Το άρθρο 11 του ν. 1090/1980 επιτρέπει στο ΤΝ (νυν ΕΤΑΑ/ΤΑΝ) τη χορήγηση δανείων σε ασφαλισμένους του για την επαγγελματική τους εγκατάσταση εντός της πρώτης πενταετίας από την εγγραφή τους. Στα πλαίσια αυτά χιλιάδες δικηγόροι ανά την Ελλάδα έλαβαν το χορηγούμενο δάνειο πρώτης επαγγελματικής εγκατάστασης, αναλαμβάνοντας την υποχρέωση η εξόφληση του δανείου να πραγματοποιηθεί σε 10 ισόποσες εξαμηνιαίες τοκοχρεωλυτικές δόσεις, ο δανειολήπτης δε εκχωρούσε το δικαίωμα στο ΤΝ να εισπράττει εκ του αναδιανεμητικού λογαριασμού την οφειλόμενη δόση. Και ενώ το Ταμείο αμέλησε να ασκήσει τα δικαιώματά του αιφνιδίως και χωρίς καμία απολύτως ειδοποίηση ή όχληση, 10 και πλέον έτη μετά την χορήγηση  των δανείων προέβη σε καταλογισμό της ήδη ληξιπρόθεσμης οφειλής συναδέλφων που δεν εκπλήρωσαν τις συμβατικές τους υποχρεώσεις, πλέον τόκων υπερημερίας που μόνο αυτοί ξεπερνούσαν το αρχικό κεφάλαιο του δανείου και περαιτέρω βεβαίωσε το σύνολο της οφειλής στις αρμόδιες ΔΟΥ, επιβαρύνοντας με επιπλέον προσαυξήσεις το ήδη υπέρογκο οφειλόμενο ποσό, ώστε η οφειλή πλέον να βρίσκεται στον διοικητικό έλεγχο του εκάστοτε προϊσταμένου, που είναι βέβαιο ότι θα χρησιμοποιήσει τα μέσα διοικητικού καταναγκασμού που προβλέπει ο Κώδικας Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων (κατασχέσεις, μη απόδοση ενημεροτήτων, άσκηση ποινικών διώξεων κλπ). Δηλαδή το Ταμείο δεν χορήγησε καμία δυνατότητα στους δανειολήπτες να ρυθμίσουν την επιστροφή του δανείου που μετά την καταγγελία έσπευσαν να ρυθμίσουν, προκρίνοντας ότι για την όποια ρύθμιση των οφειλών χρειάζεται νομοθετική πρόβλεψη που δεν υπάρχει σε κανένα από τα υπάρχοντα νομοθετήματα που αφορούν τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Προχώρησε λοιπόν στις ταμειακές βεβαιώσεις, ενώ θα μπορούσε να ασκήσει μέσω της διοίκησής του περαιτέρω πίεση στο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, για νομοθετική ρύθμιση του θέματος και να καταστεί δυνατή η ρύθμιση των ανεξόφλητων δανείων του ΤΝ σύμφωνα με τις διατάξεις περί ρυθμίσεων οφειλών του Ι.Κ.Α. με ανάλογη τροποποίηση του μεσοπροθέσμου. Η ατολμία της διοίκησης του Ταμείου να προωθήσει τη ρύθμιση των δανείων, η επιμονή στην είσπραξη των δανείων αυτών μέσω του ΚΕΔΕ, αλλά και οι τρέχουσες νομολογιακές εξελίξεις ενδεχομένως θα οδηγήσουν σε αυτό το οποίο ουδείς συνάδελφος ακόμη και οι δανειολήπτες φαίνεται να επιθυμεί: την παραγραφή των αξιώσεων του ΤΝ και την περαιτέρω μείωση των αποθεματικών του.
Και ενώ θα περίμενε κανείς, οι Δικηγορικοί Σύλλογοι να συνδράμουν και να ασκήσουν πίεση στο Ταμείο περί άμεσης ρύθμισης με ευνοϊκούς όρους αποπληρωμής των οφειλομένων, εν τούτοις, πέραν ελαχίστων εξαιρέσεων, κανείς Σύλλογος δεν προστάτεψε τα μέλη του και δεν ενεργοποιήθηκε προς την κατεύθυνση της ρύθμισης.
Οι θέσεις μας:
1.Άμεση έγγραφη διαμαρτυρία προς την Διοίκηση του Ταμείου περιγράφοντας τους λόγους για τους οποίους τα μέλη μεσούσης της κρίσης δεν δύνανται σε εφάπαξ καταβολή.

2.- Άσκηση πιέσεως και διαπραγμάτευση προκειμένου να καταστεί εφικτή η άμεση νομοθετική ρύθμιση των ανεξόφλητων δανείων του ΤΝ σύμφωνα με τις διατάξεις περί ρυθμίσεων οφειλών του Ι.Κ.Α.,  με ταυτόχρονη έκπτωση των τόκων υπερημερίας προσαρμοσμένη στις υπάρχουσες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες, γεγονός εφικτό αφού στο παρελθόν διαγράφονταν τόκοι με αποφάσεις.

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ - ΙΣΤΟΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΔΣΛ

1. Σύνδεση του ιστότοπου με το σύστημα παρακολούθησης πινακίων του Δικαστικού Μεγάρου Λάρισας και επαναλειτουργία του συστήματος σε συνεννόηση με τους γραμματείς  των δικαστηρίων.
2. Δημιουργία σχετικής ξεχωριστής εφαρμογή για smartphones – tablets για άμεση και ταχύτερη ενημέρωση κάθε μέλους του ΔΣΛ.
3. Άμεση ενημέρωση από τον ιστότοπο και με αποστολή ξεχωριστού email σε κάθε μέλος του ΔΣΛ για κάθε σημαντική αλλαγή σε βασικά νομοθετήματα, μεταστροφή νομολογίας δικαστηρίων και σε θέματα φορολογικά ή ασφαλιστικών ταμείων.
4. Λειτουργία ημερολογίου υπενθυμίσεων για τις εκδηλώσεις και συνεδριάσεις των οργάνων του ΔΣΛ αλλά και, κυρίως, για τις φορολογικές – ασφαλιστικές υποχρεώσεις ή υποβολή δηλώσεων στο Σύλλογο (επανεγγραφής, συμμετοχής σε καταλόγους αυτεπάγγελτων διορισμών κλπ) και με αποστολή e-mailsms κλπ.
5. Υπεύθυνη, άμεση και με απόλυτη συνέπεια, καθημερινή ενημέρωση ΟΛΩΝ των ενοτήτων του κλειστού τομέα του ιστότοπου (έκθεμα - πινάκιο, αποφάσεις, υπηρεσίες δικαστών) η οποία μέχρι σήμερα είναι ελλιπής.
6. Στην ενότητα «αποφάσεις δικαστηρίων» θα συμπεριληφθούν και ενότητες για τις αποφάσεις από τα περιφερειακά Ειρηνοδικεία Ελασσόνας και Φαρσάλων καθώς και για τα βιβλία διαταγών πληρωμής, πτωχεύσεων και κατασχέσεων του Πρωτοδικείου και του Ειρηνοδικείου.
7. Ουσιαστική παρουσία του ΔΣΛ στα κοινωνικά δίκτυα με δημιουργία και συχνή ενημέρωση επίσημης σελίδας σε facebooktwitteryoutubelinkedin κλπ).
8. Ανάρτηση στην κατηγορία «βοηθήματα», σε ξεχωριστή ενότητα και σε ηλεκτρονική μορφή όλων των αιτήσεων για έκδοση πιστοποιητικών τα οποία δίδονται από τα γραφεία του Συλλόγου στο υπόγειο του Δικαστικού Μεγάρου (μη πτώχευσης, μη τροποποιήσεων εταιριών κλπ).
9. Προσθήκη στην κατηγορία «βοηθήματα» ενότητας με υποδείγματα όλων των δικογράφων (αστικής φύσεως και ποινικής), συμφωνητικών, λοιπών αιτήσεων κλπ που διαρκώς θα εμπλουτίζεται.
10. Αναβάθμιση της προσωπικής καρτέλας κάθε μέλους και συμπλήρωση αυτής με φωτογραφία κάθε μέλους και δυνατότητα άμεσης αποστολής e-mail.
11. Ενόψει και της λειτουργίας πανελλαδικά της δυνατότητας ηλεκτρονικής πληρωμής του γραμματίου προείσπραξης του Συλλόγου, θα δημιουργηθεί εφαρμογή στην ενότητα «Αμοιβές» με την οποία κάθε μέλος θα μπορεί να εκτυπώνει άμεσα και ηλεκτρονικά την απόδειξη ή το τιμολόγιο για τις υπηρεσίες που παρέχει στον κάθε εντολέα του.
12. Λειτουργία προγράμματος υπολογισμού τόκων υπερημερίας κλπ. στην αντίστοιχη ενότητα.
13. Στην ενότητα της Δικογραφίας, τα περιεχόμενα του κάθε τεύχους θα είναι προσβάσιμα σε ξεχωριστό μικρότερο σε μέγεθος αρχείο και θα αναρτώνται αυτούσια τα κείμενα όλων των αποφάσεων που δημοσιεύονται στο περιοδικό Δικογραφία, με ευρετήρια για κάθε απόφαση.
14. Επαναφορά της ενότητας «αγγελίες» αλλά και του φόρουμ που θα λειτουργήσει υπό τα πρότυπα των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης.
15. Οι συνεδριάσεις του ΔΣ (για θέματα στα οποία δεν θίγονται προσωπικά δεδομένα) θα μεταδίδονται στον ιστότοπο μέσω web κάμερας και θα αναρτώνται μετά τη συνεδρίαση τα πρακτικά αυτών.
16. Ομοίως θα μεταδίδονται όλες οι εκδηλώσεις του Συλλόγου (Γενικές Συνελεύσεις, Σεμινάρια κλπ) μέσω  web κάμερας.
17. Σύνδεση του ιστότοπου με τις γραμματείες των ποινικών δικαστηρίων που είναι ήδη μηχανογραφημένες και ειδικά το γραφείο μηνύσεων και έκδοσης αποφάσεων.
18. Σύνδεση του ιστότοπου, εάν είναι δυνατό, με τη βάση δεδομένων του Υποθηκοφυλακείου Λάρισας.

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ - ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

1.- Επισκευή της αίθουσας των δικηγόρων στο ισόγειο ανάμεσα από το Μονομελές και το Τριμελές, ή εφόσον δεν είναι  άμεσα, τούτο,  δυνατό, βελτίωση των συνθηκών για τη  χρήση αυτής ακόμη και στην κατάσταση στην οποία βρίσκεται σήμερα.
2.- Στις νέες αίθουσες δικηγόρων του 2ου  ορόφου θα τοποθετηθούν ηλεκτρονικός υπολογιστής με σύνδεση στο διαδίκτυο και ένας εκτυπωτής . Σε μία από αυτές θα υπάρχει και μία συσκευή fax αλλά και βιβλιοθήκη με κώδικες νομοθεσίας και ορισμένα βιβλία.
3.- Ελεύθερο ασύρματο δίκτυο για πρόσβαση στο διαδίκτυο με δυνατό σήμα σε όλο το μέγαρο.
4.- Τοποθέτηση φωτεινών πινάκων (και όχι τερματικά με μικρές οθόνες ) έξω από κάθε δικαστική αίθουσα,  όπου θα αναγράφεται το πινάκιο με ταυτόχρονη σύνδεση με τον ιστότοπο του ΔΣΛ (βλ. αναλυτικότερα στην ενότητα Ιστότοπος)
5.- Τουαλέτες για αποκλειστική χρήση αυτών από Δικηγόρους (εδώ έχει νόημα η εφαρμογή κάρτας εισόδου)
6.- Σε συνεργασία με την επιτροπή Δικαστικού Μεγάρου,  χρήση και των λοιπών θυρών εισόδου – εξόδου από αυτό.
Τοποθέτηση φωτεινών ενδείξεων για τις εξόδους κινδύνου από το κτίριο. 
Διεξαγωγή ασκήσεων εκκένωσης του κτιρίου με τη συνδρομή της πυροσβεστικής και της αστυνομίας.
7.- Δημιουργία ράμπας εισόδου για ΑΜΕΑ από την κεντρική είσοδο του κτιρίου.
8.- Συντονισμός και συνεργασία με τους εμπλεκόμενους φορείς προκειμένου να καταστεί εφικτή η αναβάθμιση των συνθηκών γενικότερα, όπως επαρκής φωτισμός στους κοινόχρηστους χώρους του Δικαστικού μεγάρου, απομάκρυνση κατεστραμμένων επίπλων που δημιουργούν εστίες μόλυνσης κ.α.

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ - ΣΥΛΛΟΓΟΣ

1.- Ενημέρωση της Βιβλιοθήκης με νέα συγγράμματα και λειτουργία αυτής κατά τις απογευματινές ώρες.
2.- Πρόσβαση μέσω του Συλλόγου σε ψηφιοποιημένες νομικές βιβλιοθήκες του εξωτερικού.
3.- Ενόψει και της αλλαγής του τρόπου διεξαγωγής των εξετάσεων των ασκούμενων για τη λήψη της άδειας δικηγόρου, η διεξαγωγή όλη τη διάρκεια του έτους σεμιναρίων (τουλάχιστον ένα κάθε μήνα).
4.- Διεξαγωγή επιστημονικών εκδηλώσεων υπό την μορφή πιστοποιημένων σεμιναρίων και διαρκούς εκπαιδεύσεως σε επίκαιρα και τρέχοντα προβλήματα της σύγχρονης δικηγορίας αλλά και σε νομική ορολογία ξένων γλωσσών.
5.- Δημιουργία επιστημονικών επιτροπών που θα χωρίζονται ανά κλάδο δικαίου (αστικό, ποινικό, εργατικό, εμπορικό, εταιριών, τραπεζικό, διοικητικό κτλ.), οι οποίες θα αποτελούνται από τουλάχιστον ένα εκλεγμένο μέλος του ΔΣ και από άλλα μέλη του ΔΣΛ τα οποία επιθυμούν να συμμετάσχουν σε αυτές για την προώθηση και οργάνωση των ανωτέρω εκδηλώσεων και των σεμιναρίων για τους ασκούμενους αλλά και με σκοπό τη συνεχή παρακολούθηση και διαρκή ενημέρωση για ζητήματα ή αλλαγές που ανακύπτουν.
6.- Σε συνέχεια του παραπάνω, οι ως άνω επιτροπές θα παρακολουθούν παράλληλα τις νομοθετικές και νομολογιακές εξελίξεις ανά κλάδο δικαίου και θα παρέχουν διαρκή ενημέρωση σε όλους τους συναδέλφους, μέσω του ηλεκτρονικού ιστότοπου, σχετικά με αυτές, εν είδη επεξεργασμένων συμπερασμάτων σχετικά με τις εξελίξεις και όχι ως απλή αναφορά ότι ψηφίστηκε ο «τάδε» νόμος.
7.- Διεπιστημονικά συνέδρια μεταξύ του ΔΣΛ και του Ιατρικού Συλλόγου Λάρισας ή του ΤΕΕ ή του Οικονομικού Επιμελητηρίου ή άλλων φορέων, μπορούν και πρέπει να λειτουργήσουν ως πυλώνες διαβούλευσης και διεκδικητικών προτάσεων, με στόχο την αλλαγή νομοθετικών ρυθμίσεων που δυσχεραίνουν την καθημερινότητα όλων μας.
8.- Ενίσχυση του ΣΑΔΠΛ με ενθάρρυνση όλων των συναδέλφων για συμμετοχή στις δραστηριότητές του που ήδη λειτουργούν αλλά και για τη λειτουργία νέων με ιδιαίτερη στόχευση στον αθλητισμό των γυναικών-συναδέλφων αλλά και σε τμήματα πολιτισμού (δημιουργία τμημάτων χορού και θεάτρου, καθώς και συνεργασία με γυμναστήρια  για την άθληση δικηγόρων, κλπ)  

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΣΛ

Στόχος μας και σκοπός μας είναι, πρωταρχικά,  η λειτουργία των θεσμικών  οργάνων του Συλλόγου μας, ώστε, όλοι οι συνάδελφοι να είναι ενήμεροι όλων των προβλημάτων και συμμέτοχοι στη λήψη των αποφάσεων και ειδικότερα:
1. Σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, τακτικής προς ενημέρωση του σώματος (μία κάθε εξάμηνο)  και έκτακτης, όποτε, αυτή κρίνεται αναγκαία.
2. Διενέργεια δημοψηφίσματος για σημαντικές αποφάσεις και όπως ο νέος κώδικας περί δικηγόρων το ορίζει.
3. Δημοκρατική και ουσιαστική λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου, ώστε με σύνθεση των απόψεων και θέσεων να λαμβάνονται οι αποφάσεις και όχι να είναι προειλημμένες.
4. Δημιουργία επιτροπών ανά κλάδο δικαίου (βλ. αναλυτικά ενότητα Καθημερινότητα/Σύλλογος ).
5. Μετάδοση των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου προς άμεση ενημέρωση των συναδέλφων μέσω του διαδικτύου (βλ. ενότητα Ιστότοπος), πλην των συνεδριάσεων που άπτονται προσωπικών  δεδομένων των συναδέλφων και δημοσίευση των πρακτικών στον ιστότοπο του συλλόγου.
6. Δημοσίευση του ισολογισμού του συλλόγου στον ιστότοπο, προς ενημέρωση των μελών και σύμφωνα με το νέο κώδικα.
7. Ουσιαστική παρουσία καθημερινά του Συμβούλου Υπηρεσίας, ο  οποίος θα λαμβάνει άμεσα θέση σε οποιοδήποτε πρόβλημα ανακύπτει κατά τη διάρκεια της ημέρας.
8. Σε ότι αφορά τον Εισαγγελέα Υπηρεσίας, να είναι δυνατή  στον κάθε δικηγόρο η άμεση επικοινωνία μαζί του και κατά τις απογευματινές ώρες και όχι μέσω των αστυνομικών αρχών.